Das Kapital von Möderer sind fast 80 Jahre Erfahrung und hervorragende Mitarbeiter. In den nächsten Jahren steht bei Möderer ein Generationswechsel an: Kollegen, die meist schon seit Jahrzehnten Teil des Familienunternehmens sind, gehen in den Ruhestand. „Wir wollen keine harten Schnitte, sondern möglichst fließende Übergänge“ sagt Geschäftsführer Norbert Neubauer und fügt hinzu: „Wir wissen, dass neben fachlicher Qualifikation die gute Arbeitsatmosphäre eine genauso große Rolle spielt - unsere Mitarbeiter sind keine Roboter, die man mal eben austauschen kann!“.Um als mittelständischer Formen- und Werkzeugbauer in Deutschland erfolgreich zu sein, ist ein eingespieltes Team nötig, das Spaß daran hat, intelligente Lösungen zu entwickeln, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.Sie sind interessiert?Einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen können Sie hier auf dieser Website bekommen. Wenn Sie glauben, dass Sie und Möderer zusammenpassen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns einfach eine E-Mail - neben Ihrem Lebenslauf und Ihrer Qualifikation interessiert uns vor allem, warum Sie ausgerechnet bei Möderer arbeiten wollen.